Saúde pública não se faz exclusivamente com remédios e consultas, mas com ideias que funcionam na prática. Na última semana, a Faculdade de Direito de São Bernardo foi palco da 8ª Mostra de Experiências Exitosas, um acontecimento que premiou os profissionais da rede municipal que criaram soluções reais para melhorar a vida do paciente em 2025.
O que muda na sua vida? Quando um enfermeiro ou médico cria um novo fluxo de atendimento que diminui a espera ou defende que nenhuma criança fique sem vacina, o benefício chega direto na sua casa. Nesta edição, 30 projetos saíram do papel para exibir que o SUS em São Bernardo fica produzindo ciência de ponta.
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O objetivo dos 100%: Nenhuma criança para trás
Um dos grandes destaques da mostra foi o projeto de gestão de imunização. Enquanto muitas cidades lutam contra a queda na vacinação, São Bernardo alcançou a marca histórica de 100% de cobertura vacinal em crianças menores de dois anos.
O segredo? Trabalho em equipe. A Vigilância Epidemiológica juntou forças com as escolas e as unidades de saúde para “caçar” pendências vacinais e aproximar a comunidade das UBSs.
“Conseguimos ampliar a vacinação envolvendo vigilância, atenção básica, escolas e a comunidade. É um avanço na proteção de todos”, afirmou Renan de Moura Mota, diretor de Vigilância Epidemiológica.
São Bernardo no “Oscar” da Saúde
Dos 55 projetos cadastrados, os 10 melhores avaliados ganharam um passaporte carimbado: eles vão representar São Bernardo no Congresso estadual (COSEMS-SP) no mês de abril, no município de Santos.
Os destaques que ganharam os avaliadores:
- Gestão de Vacinas: O modelo que zerou a falta de imunização.
- Parceria Fiocruz: Projeto liderado através do dentista Rafael Marcelo, que conecta São Bernardo a uma rede nacional de soluções em saúde.
- Hospital de Câncer: A unidade deu uma apresentação à parte, emplacando 4 dos 10 melhores trabalhos da mostra.
Investimento em quem cuida de você
A mostra também revelou os frutos do programa Educa Mais Saúde, da gestão Marcelo Lima. A ideia não é complicado: servidor capacitado atende melhor. A prefeitura fica promovendo 51 bolsas de pós-graduação e MBA para quem trabalha na rede.
Para o prefeito Marcelo Lima, o acontecimento prova que a rede municipal tem força própria. “Vocês tiveram o cuidado de colocar no papel iniciativas que nasceram do trabalho diário. Muitas dessas experiências transformam vidas e servem de exemplo para outras cidades”, destacou o prefeito.
Troca de figurinhas entre hospitais e UBSs
Para quem fica no dia a dia da assistência, como a enfermeira Taís Zampieri, do Hospital de Câncer, o acontecimento é o momento de “copiar o que dá certo”.
Se um protocolo de segurança do paciente funciona bem no hospital, ele pode ser adaptado para uma unidade de especialidades. Essa integração faz com que o sistema todo suba de nível, assegurando um atendimento mais humano e, acima de tudo, seguro para o morador.
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Por: Odair Junior/ABC Agora
Fonte: ABCAgora .com .br