A Fundação Otacílio Coser, planejamento sem fins lucrativos dedicada a mobilizar diferentes atores da sociedade para ampliar o acesso das juventudes a oportunidades, acaba de dar começo ao Escolaí Mentoria, iniciativa desenvolvida com apoio técnico da Fundação Iochpe, para conectar jovens a profissionais voluntários de diferentes regiões e ampliar suas perspectivas de futuro. A ação passa a integrar o Programa Escolaí, que existe mais de 20 anos age em escolas públicas brasileiras apoiando jovens na construção de projetos de vida, no fortalecimento do protagonismo e no desenvolvimento de habilidades para o mundo do trabalho.
Com o auxílio da metodologia do Formare Mentoria, criada através da Fundação Iochpe, o Escolaí Mentoria propiciará uma formação de três meses para conectar 100 estudantes do Ensino Médio de oito escolas públicas de São Bernardo do Campo, São Caetano e Diadema (SP) a profissionais de diferentes regiões de atuação de duas empresas parceiras na área, entre elas a Tegma Gestão Logística. O objetivo é promover o autoconhecimento e apoiar a preparação para a empregabilidade desse grupo.
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“O propósito do Escolaí Mentoria é garantir que os jovens tenham acesso a referências, orientação e apoio para ampliar repertório e horizontes de trabalho com mais confiança. Nossa iniciativa já é consolidada no desenvolvimento de trajetórias de estudantes em situação de vulnerabilidade social e, com a mentoria, ampliamos esse impacto ao promover conexões significativas com profissionais que podem contribuir para suas escolhas e perspectivas de futuro”, afirma Ana Flávia Gomes de Sá, superintendente da Fundação Otacílio Coser.
Até outubro, os jovens poderão acessar a 12 horas de trilha autoinstrucional em uma plataforma interativa e participarão de quatro encontros de mentoria on-line com profissionais de empresas como a Tegma Gestão Logística. No fim, irão fazer uma visita para conhecer seus mentores pessoalmente.
“Tivemos a adesão de 33 colaboradores de diversas áreas, como Tecnologia da Informação, Marketing, Operações, Logística, Financeiro, Jurídico, Sustentabilidade, Gestão de Pessoas, Auditoria. É a primeira vez que participamos de um programa estruturado de mentoria voluntária e temos a expectativa de que ele gere bons frutos, como o desenvolvimento da liderança, tanto para os jovens quanto para os profissionais voluntários”, afirma Rosa Carvalho, gerente DHO da Tegma.
Com conteúdos alinhados às diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), o processo resulta na produção de um portfólio digital, no qual cada jovem elabora o seu planejamento de vida e trabalho de curto, médio e longo período.
“Preparar um jovem para o mundo do trabalho exige mais do que transmitir conteúdo. É preciso aproximá-lo das experiências, das pessoas e das escolhas que fazem parte da vida profissional. Quando empresas e seus profissionais participam desse processo, ajudam a reduzir a distância entre o que o estudante imagina sobre o mercado e o que ele efetivamente encontrará. A mentoria cria essa ponte e pode ter um impacto importante nas decisões que esses jovens tomarão nos próximos anos”, comenta Claudio Anjos, Presidente da Fundação Iochpe.
Sobre a Fundação Otacílio Coser
A Fundação Otacílio Coser é uma instituição sem fins lucrativos que articula diferentes atores da sociedade para ampliar o acesso das juventudes a oportunidades, da educação básica ao mundo do trabalho. Com origem no Espírito Santo e atuação em território nacional, existe 27 anos a Fundação faz programas que beneficiam diretamente as juventudes. Suas ações incluem iniciativas de formação inovadoras, parcerias com escolas públicas, empresas e organizações da sociedade civil para promover o desenvolvimento de jovens, a inclusão e a igualdade de oportunidades. Saiba mais em: https://fundacaootaciliocoser.org.br/
Sobre a Fundação Iochpe
Fundada em 1989, a Fundação Iochpe é uma OSCIP que age para ampliar oportunidades de inclusão produtiva e mobilidade social de jovens em desvantagem socioeconômica, aproximando educação e mundo do trabalho. Sua atuação tem como pilares o voluntariado corporativo, a conexão com o mercado de trabalho, o desenvolvimento de soluções educacionais customizadas e a produção de conteúdo pedagógico voltado à formação profissional. Entre suas principais iniciativas estão o Formare, programa de capacitação profissional feito dentro de empresas parceiras; o Formare Mentoria, voltado à construção de projetos de vida e trabalho; e o Inspiração Profissional, desenvolvido em cooperação com o Centro Paula Souza. Saiba mais em: www.fiochpe.org.br
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Fonte: OVO Comunicação
Fonte: ABCAgora .com .br